07.05.2012

Moda e inclusión de personas con discapacidad

Desfile inclusivo
Tras su exitoso lanzamiento en 2011, del que participaron más de 500 personas, la Asociación Síndrome de Down de la República Argentina volverá a realizar el ‘ASDRA Fashion Day’, un desfile inclusivo realizado por prestigiosos diseñadores por las personas con síndrome de Down.
El ASDRA Fashion Day es un emprendimiento de la ONG, que tiene como objetivo instalar un fuerte mensaje de inclusión desde el ámbito de la moda. La iniciativa es un verdadero desafío, ya que en el imaginario colectivo de algunos sectores de la sociedad pareciera que la discapacidad y lo fashion tienen valores contradictorios, cuando en realidad, como en cualquier ámbito, hay numerosas oportunidades para promover la construcción de una sociedad inclusiva.
Este desfile inclusivo, que será el jueves 30 de mayo a las 18.30 en La Rural, volverá a contar con la coordinación de los siguientes prestigiosos diseñadores: Benito Fernández, Verónica De la Canal, Claudio Cosano y Fabián Zitta. Éstos presentarán parte de sus colecciones, que serán exhibidas por jóvenes con discapacidad y modelos de Rebel Managment.
Las entradas tienen un valor de 130 pesos, y de 100 para los socios. Pueden conseguirse en la sede de ASDRA (Uriarte 2011 – CABA) o a través de internet en www.ticketek.com.ar .
El total de la recaudación se destinará al desarrollo de los programas de contención, promoción e información que lleva adelante la Asociación.
Durante el ASDRA Fashion Day, la Asociación celebrará el primer aniversario de Best Buddies en la Argentina. Se trata de una ONG que está en 54 países y tiene más de 700 mil voluntarios. Nació en 1989 en los Estados Unidos, cuando su fundador, Anthony Kennedy Shriver, advirtió en su comunidad las dificultades que tenían las personas con discapacidad intelectual para su socialización. Así alentó a sus compañeros universitarios a formar parte de un proyecto que facilitara las relaciones con jóvenes con discapacidad intelectual para explorar juntos nuevos horizontes, ampliar el círculo social y experimentar un crecimiento personal en valores a través de una amistad. Best Buddies Argentina funciona dentro de los Programas de Promoción Social de ASDRA y tiene más de cien jóvenes como voluntarios.
Para recibir más información se puede comunicar al (011) 4777-7333, o bien, enviar un mail a desarrollo@asdra.org.ar .
Informa: El Cisne (mayo 2012)

24.04.2012

Sony anuncia gafas para que las personas sordas puedan ver cine con subtítulos

Parece ser que no será necesario esperar a que las famosas Google Glasses se conviertan en realidad, puesto que otros fabricantes ya se le están adelantando. Es el caso de Sony, que se acaba de aliar con los cines norteamericanos Regal Entertainment para incluir en sus salas unas novedosas gafas virtuales, que permitan a la gente sorda poder disfrutar de una película gracias a la inclusión de subtítulos en la misma.
El sistema de uso es sumamente sencillo e ingenioso: una vez te pongas las gafas, podrás ver en su pantalla todos los diálogos de la película en proyección, que son enviados inalámbricamente a todas los dispositivos presentes en la sala. Para comodidad de los usuarios y para hacer coincidir los subtítulos con los diferentes "aspect ratios" de proyección, los textos se pueden mover de forma que no interfieran con la imagen proyectada.
Los subtítulos estarán disponibles en seis idiomas, por lo que podrás ver tranquilamente una película en el extranjero con subtítulos para tu idoma (aunque la película no se emita subtitulada). Pero eso no es todo, ya que estas gafas también incluyen ayuda auditiva para las personas ciegas, de forma que a través de unos pequeños auriculares se indica todo lo que está sucediendo en pantalla. En definitiva, todo un portento de equipo, que seguramente atraerá a muchos más espectadores a las salas cinematográficas. Informa: El Cisne (abril de 2012)

23.04.2012

Programa Jóvenes a la Obra capacitará a 40 jóvenes con habilidades diferentes de Arequipa (Perú)

Por lo menos 40 jóvenes con habilidades diferentes de Arequipa serán capacitados en cursos de informática y diseño gráfico, que dictará el programa Jóvenes a la Obra, informó hoy Fredy Vargas, jefe zonal de la entidad.
El curso tendrá una duración de mes y medio y estará a cargo de especialistas del Instituto Nacional de Investigación y Capacitación en Telecomunicaciones (Inictel) de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI).
Vargas señaló que en esta oportunidad los cursos están dirigidos a jóvenes con discapacidad motora inferior y auditiva, quienes al término del curso serán incorporados al mercado laboral.
El programa Jóvenes a la Obra decidió dirigir el curso a jóvenes con habilidades diferentes tras sostener una reunión con los responsables del Consejo Nacional para la Persona con Discapacidad (Conadis) Arequipa.
“Los representantes de dicha entidad nos informaron que varios jóvenes no tienen la oportunidad de seguir estudios técnicos, por falta de recursos económicos, y menos de insertarse en puestos de trabajo”, manifestó.
Jóvenes a la Obra cuenta con el apoyo de la municipalidad provincial de Arequipa, que ha cedido las instalaciones de la sala de cómputo del complejo cultural Ateneo (ubicado en la plaza de Armas), para el dictado de clases que se iniciará este viernes.
En otro momento, Vargas se refirió al trabajo de la entidad que dirige y que este año tiene como meta capacitar a 1,170 jóvenes en cursos técnicos de demanda laboral del departamento sureño. Informa: Andina (19/04/2012)

18.04.2012

El 78,5% de los universitarios con discapacidad reclama mayor presencia en la agenda política

Entre sus propuestas destacan: agilizar los trámites para la recepción de ayudas, mayor formación y sensibilización a las empresas, desarrollo de nuevos mecanismos que garanticen el cumplimiento de la LISMI y promocionar el acceso de las personas con discapacidad a puestos de dirección, sin relegarlas a los menos cualificados.
La crisis y el desempleo han generado un clima de desesperanza que a todos afecta, pero hay grupos especialmente vulnerables, entre ellos los más jóvenes, cuya tasa de paro alcanzó el 48,5% a finales de 2011.
Un reciente estudio de la Cámara de Comercio de Madrid revelaba que el 93% de los universitarios teme su futuro laboral, y que seis de cada diez jóvenes creen que les resultará bastante difícil o muy difícil encontrar un trabajo con unos ingresos suficientes para vivir.
Pero, ¿qué sucede, si además de ser joven se tiene una discapacidad? En este caso, las dificultades se acentúan. A pesar de los pequeños pasos que se van dando en su integración laboral, las personas con discapacidad siguen resultando la ficha más débil en el tablero de la crisis. No sólo tienen que competir entre ellas, sino con el resto de demandantes de empleo, dentro de un mercado laboral cada vez más exigente.
Con el objetivo de recoger las inquietudes y preocupaciones de las personas con discapacidad en etapa universitaria, la Fundación Adecco ha elaborado una encuesta a 500 estudiantes entre 18 y 30 años de 31 Universidades de España. De esta encuesta se extraen datos positivos y negativos. Entre los primeros, destaca el hecho de que la gran mayoría de los estudiantes se siente uno más en la comunidad universitaria, tanto en la relación con sus compañeros, como en la relación con sus profesores. Además, un 69,6% confía en trabajar en un empleo relacionado con estudios.
Sin embargo, un 65% cree que su discapacidad le perjudicará a la hora de buscar trabajo y casi la mitad prevé tardar más de un año en encontrarlo. En la misma línea, opinan que aún han de darse importantes pasos para que la integración social y laboral de las personas con discapacidad sea una realidad. Ello explica, que un 78,5% reclame más presencia y protagonismo en la agenda política, como veremos más adelante.
Actualmente, estudian unos 15.922 estudiantes con discapacidad en 74 Universidades españolas, según los datos de la Guía de Atención a la discapacidad 2011 de la Fundación Universia.
El 40,3% de estos alumnos estudia en la Universidad a Distancia (UNED) según este mismo informe.
El entorno universitario parece presentarse cada vez más apto para las personas con discapacidad. Así, un 75,4% de los encuestados declara que su centro dispone de un Servicio Especial de Atención a la Discapacidad. Además, las Universidades españolas suelen ofrecer otro tipo de ayudas para las personas con discapacidad como la matrícula gratis (72,8%) o ayudas en el pago del transporte (26,6%).
Por otra parte, la mayoría de los encuestados declara sentirse perfectamente integrado en las relaciones humanas, tanto con compañeros, como con profesores. Así, un 78,2% afirma que es uno más en clase y que sus compañeros no realizan ningún tipo de diferenciación. Sólo un 1,8% afirma sentirse discriminado continuamente.
En la misma línea, un 84,6% destaca que sus profesores le tratan de una manera normalizada, haciéndole sentir un alumno más, frente a un 4,1% que comenta sentirse marginado por parte de ellos.
A la luz de estas cifras, parece que la Universidad es un espacio mayoritariamente libre de barreras mentales o psicológicas. El talón de Aquiles continúa siendo la accesibilidad arquitectónica. Según se desprende de las respuestas de los encuestados, la mayoría de las facultades (73%) no tienen las aulas adaptadas para personas con movilidad reducida. "En mi facultad hay mesas alargadas con asientos tipo cine, de modo que tengo que atender la clase en un rincón apartado, en mi misma silla de ruedas"- comenta una estudiante de 22 años.

Asimismo, las instalaciones deportivas sólo son aptas para estudiantes sin problemas de movilidad y la biblioteca no suele contar con puestos de estudio adaptados para personas con discapacidades físicas y/o sensoriales.
A pesar de ello, la mayoría de las facultades ya incorporan criterios de accesibilidad en los servicios o aseos (61%), en la anchura de las puertas (61%) y a través de la presencia de ascensores y/o rampas (87%).
¿Qué características tiene el universitario con discapacidad de España? Según se desprende de la encuesta, un 61,1% es mujer, frente al 38,9% de hombres. En cuanto al tipo de discapacidad, en más de la mitad de los casos (53,3%) es de tipo físico, seguida de la sensorial (30,8%), la psíquica (8,7%) y la orgánica (5,1%). Además, existe un 2,1% de estudiantes con discapacidades intelectuales poco acusadas (2,1%).
El grado de discapacidad más frecuente se sitúa en el intervalo 33%-50% (un 39,2% de los encuestados). A ellos siguen los que superan el 65% de discapacidad (26,8%) y los que tienen un 33% (19,6%). Por último, un 14,4% tiene un grado entre el 50% y el 65%.
Las carreras más habituales entre los universitarios con discapacidad se sitúan en el área de las Ciencias Sociales. En concreto, un 47,1% de los encuestados cursa este tipo de estudios, siendo Administración y Dirección de Empresas o Económicas las licenciaturas más habituales, con un 45% y un 15%, respectivamente. Por detrás, se sitúa la diplomatura de Trabajo Social, con un 18%.
Las carreras de Letras ocupan el segundo lugar. La más habitual en este caso es la de Derecho (22%), seguida de Filología (18,3%).
En tercer lugar, un 17,5% de los encuestados estudia carreras de Ciencias Naturales o Medicina. Los estudios en enfermería son los más habituales dentro de esta categoría, con un 18%.
Por último, se sitúan las Ingenierías. Un 13,2% de los encuestados se prepara para ingeniero, siendo la modalidad industrial la más típica, con un 21,3% de las respuestas.
En cuanto a la movilidad geográfica, se observa que la mayoría (68,4%) estudia en la misma ciudad en la que nació. Sin embargo, un 31,6% ha cambiado de ciudad para estudiar, la mayoría porque en su lugar de residencia no existía la oferta formativa en la que estaba interesado (62,2%). Pero también los hay que se mudaron por vivir una experiencia diferente, alejados de casa (37,8%).
Por último, la edad que más se repite entre los encuestados es la de 25 años (35%).
Si armonizamos todos estos datos, obtendremos el perfil del universitario con discapacidad: una mujer de 25 años, con discapacidad física (grado 33%-50%), que estudia una carrera de Ciencias Sociales en la misma ciudad donde nació.
Informa: El economista.es (17/04/212)

17.04.2012

Una obra de Molière interpretada por personas con discapacidad llega al Teatro del Mercado (Zaragoza, España)

La compañía La Traca Teatro de la Fundación Benito Ardid, formada por actores aficionados con algún tipo de discapacidad intelectual, presenta una adaptación de la comedia 'El Ávaro' de Molière, que podrá verse este próximo fin de semana en el Teatro del Mercado de Zaragoza.
Esta obra, que se han presentado este lunes en el Teatro Principal de Zaragoza, será representada en dos sesiones distintas, el sábado 21 de abril, a las 19.30 horas, y el domingo 22 de abril, a las 18.30, horas, y cuenta con el apoyo de la Obra Social de Caja Inmaculada (CAI).
Se trata de una adaptación dirigida por el argentino Hernán Romero que cuenta con diez actores y dos monitores. 'El Ávaro' es una historia sobre la codicia, la avaricia, el dinero, el egoísmo y los prejuicios sociales.
La Traca Teatro es una compañía formada hace más de un año en el seno de la Fundación Benito Ardid, que trabaja en el ámbito de la discapacidad intelectual.
Esta iniciativa surgió tras un curso de expresión corporal e interpretación impartido por el propio Hernán Romero y ha dado como resultado esta obra que consta de cinco actos y tiene una duración de una hora y media.
El director de la obra, Hernán Romero, ha apuntado que en esta adaptación "el teatro juega con la verdad y los chicos actúan de verdad" y ha dicho que es una obra "muy divertida".
Romero ha indicado que "hemos ensayado durante un año, dos tardes a la semana" y que "nuestro trabajo no varía mucho de lo que hace cualquier compañía de teatro clásica".
En cuanto a los actores ha explicado que "son muy expresivos y partían su personaje de ellos mismos, aunque yo les planteaba que ellos tenían que hacer de otros, como si fuera un juego".
El director ha calificado esta experiencia como "hermosa y gratificante" y ha añadido que "este trabajo en grupo me ha enseñado mucho más que otros trabajos que he realizado con elencos profesionales". Además, Romero ha destacado que "espero que el público que venga a vernos disfrute tanto como nosotros".
López ha precisado que "la intención es que la compañía La Traca Teatro continúe" y para ello "vamos a dedicar todos nuestros esfuerzos".
En este proyecto han participando una decena de actores y actrices, todos ellos con algún tipo de discapacidad intelectual, además de dos monitores, que también aparecen en escena, Gema López y Carlos Gimeno. Informa Que! (16/04/2012)

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09.04.2012

Una joven con discapacidad crea una web especializada en espasticidad

Claudia Tecglen tiene 25 años, teletrabaja, estudia y convive con la espasticidad, una alteración del sistema nervioso que dificulta o impide algunos movimientos musculares y que afecta en España a más de 300.000 personas, a las que esta joven ayuda desde hace tiempo con la creación de un portal que recoge información de interés para ellas.
Se trata de "Convivir con espasticidad", una plataforma virtual que pretende aglutinar toda la información sanitaria y sociolaboral que pueda ser útil para las personas que viven con esta alteración y que ha sido merecedora de uno de los premios Jóvenes Emprendedores Sociales de la Universidad Europea de Madrid.
"Convivir con espasticidad" es en realidad "mucho más que un portal web", casi una "asociación virtual", según explicóTecglen, buena conocedora de las demandas y necesidades de los afectados que tienen espasticidad en España, al ser ella misma una más.
El portal ofrece información actualizada sobre aspectos de interés para afectados y familiares, además de formación y apoyo, al responder a las demandas y sugerencias de sus visitantes.
Actualmente, Tecglen proyecta la redacción de una guía orientativa sociosanitaria en la que ha conseguido involucrar "a varios de los mejores especialistas del país", y en unos cursos de formación en nuevas tecnologías llevados conjuntamente con la asociación de sensibilización "Espíritu Social".
La web facilita la vida diaria a muchas personas con discapacidad y así lo ha reconocido la Universidad Europea de Madrid, que ha galardonado recientemente a su creadora con uno de los diez premios Jóvenes Emprendedores Sociales.
Los galardones, ya en su cuarta edición, reconocen en España la iniciativa de personas de 18 a 29 años que lleven a cabo un proyecto social o ambiental, con al menos seis meses de andadura y que haya supuesto un cambio positivo en las comunidades y sectores donde se desarrolla.
Para esta estudiante, el premio ha sido "una inyección de ilusión y la oportunidad de conocer a otros jóvenes impresionantes", además de contribuir al aumento de la visibilidad de la asociación de la que nace la web.
Con una dotación económica de 3.000 euros que la entidad destinará a uno o varios de sus proyectos, el galardón ofrece además al ganador la posibilidad de hacer un curso intensivo en la universidad, creado específicamente para cubrir las necesidades de cada uno de los premiados.
Tecglen considera que la formación es "especialmente útil para el día a día de la entidad", a la que dedica sólo parte de su tiempo, ya que tiene que dividirlo entre la universidad (cursa Psicología por la UNED), el teletrabajo en un centro de atención al cliente y su vida personal.
Porque para esta joven es vital salir con sus amigos a divertirse y tener "una vida social activa" y no está dispuesta a verla frenada por su discapacidad. "Considero que la discapacidad no ha limitado mi vida, aunque, evidentemente, sí tengo algunas limitaciones, ¿pero quién no las tiene?", reflexiona.
"No puedo conducir un coche o subir a un autobús que no esté adaptado, necesito que mi ducha esté adaptada para poder asearme con autonomía y también que me ayuden en ciertas ocasiones para realizar alguna actividad, entre otras cosas", cuenta Claudia Tecglen, que ve sus muletas y su silla de ruedas como apoyos para su autonomía y no como obstáculos.
Informa: Ecodiario el economista (06/04/2012)

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05.04.2012

Desarrollan una aplicación tecnológica para el apoyo a los deportistas con discapacidad

Una aplicación tecnológica servirá como sistema de apoyo para la comunicación y localización de los deportistas con discapacidad. La misma incorpora funcionalidades de geolocalización, comunicación y el uso de realidad aumentada, siendo capaz de identificar la imagen real y el entorno, ubicándolo en el espacio.
Una aplicación tecnológica diseñada por la empresa S-DOS con el apoyo de la Fundación Vodafone servirá como sistema de apoyo para la comunicación y localización de los deportistas con discapacidad.
Esta herramienta, presentada por la Fundación Vodafone España, la Fundación Deporte y Desafío y Cetursa Sierra Nevada, incorpora funcionalidades de geolocalización, comunicación y el uso de realidad aumentada, siendo capaz de identificar la imagen real y el entorno, ubicándolo en el espacio.
Esto permitirá a los esquiadores enviar su posición y alertas de ayuda en un instante concreto a los monitores que les supervisan. Además, no sólo se basa en un sistema GPS, sino que incluye brújula, es decir, señala hacia dónde se dirige el deportista.
Gracias a una aplicación web de apoyo, los instructores podrán visualizar en tiempo real la posición de los esquiadores y alertas en las pistas de los usuarios, de forma visual sobre un mapa, y mandarles avisos en caso de que sea necesario.
La nueva aplicación ha sido diseñada con el objetivo de hacer más eficaz y segura la labor del entrenador, que puede supervisar la posición y recorrido de los esquiadores en todo momento.
Esta nueva tecnología se ha puesto en marcha en el transcurso la XVI edición del programa de enseñanza de esquí adaptado dirigido a monitores y personas con discapacidad, que la Fundación Deporte y Desafío y la Fundación Vodafone España desarrollaron en la estación invernal de Sierra Nevada.
Informa: El Cisne (abril 2012)

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26.03.2012

Globomedia imparte un curso de interpretación para personas con discapacidad (Madrid)

La compañía Globomedia ha creado un taller de interpretación para personas con una discapacidad del 33% o superior, en el que participan 10 personas. El más joven tiene 19 años y el mayor 62. El curso está coordinado por la Fundación Grupo Globomedia y la Federación de Plataformas Sociales Pinardi.
Luis San Narciso, director artístico de Globomedia encabeza la lista de docentes que se completa con la actriz y "coach" Eliana Álvarez, Tonucha Vidal y Andrés Cuenca, estos dos últimos integrantes del departamento de casting de la productora.
Uno de los principales objetivos del curso será "preparar al actor para afrontar las pruebas de interpretación en las mejores condiciones profesionales, estimulando todos sus recursos para lograr un resultado satisfactorio", según informa Globomedia.
La selección de los participantes se realizó valorando el tipo y grado de discapacidad y su compatibilidad con el seguimiento del curso, así como otros factores relacionados con la aptitud y disposición del solicitante para el trabajo actoral. Así, tres de los participantes presentan lesión modular, otro deficiencia visual, también participa una persona sorda, cuatro con discapacidades del aparato locomotor y otra persona con amputación y miembro ortopédico.
El primer módulo del curso, con 36 horas lectivas de teoría y práctica interpretativa, se celebrará en las instalaciones de Globomedia en Madrid durante los meses de marzo y abril. Una vez finalizado este módulo está previsto desarrollar talleres específicos dirigidos a reforzar diferentes aspectos del trabajo interpretativo. Informa: La información (25/03/2012)

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22.03.2012

El Barça, el Instituto Guttmann y el Comité Paralímpico Internacional impulsan una campaña de sensibilización sobre discapacidad

La Fundación FC Barcelona, el Instituto Guttmann y el Comité Paralímpico Internacional presentarán este jueves, en la Sala París del Camp Nou, en Barcelona, la campaña "Somos lo que hacemos, somos lo que nos proponemos" cuyo objetivo principal es sensibilizar a la sociedad sobre la realidad de las personas con discapacidad física.
Asimismo, la campaña también pretende reivindicar el papel de la escuela como un espacio normalizador y de igualdad de oportunidades para todos y poner de manifiesto que a través de la práctica de actividad física inclusiva se pueden crear caminos de conocimiento, enseñanza y aprendizaje mutuo.
Al acto asistirán, entre otras autoridades, el conseller de Bienestar Social y Familia de la Generalitat de Cataluña, Josep Lluis Cleries; el presidente del FC Barcelona, Sandro Rosell; el vicepresidente primero de la Fundación FC Barcelona, Ramón Pont; el director gerente del Instituto Guttman, Josep M. Ramírez y Miguel Sagarra, miembro del Comité Ejecutivo del Comité Paralímpico Internacional. Información 22/03/2012 de Famma Cocemfe

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21.03.2012

El Museo de Altamira (España) completa su accesibilidad para personas con discapacidad auditiva

El Museo de Altamira ha completado su accesibilidad para personas con discapacidad auditiva con la instalación de dos bucles magnéticos portátiles en los puntos de atención al público --taquilla e información--, dos bucles perimetrales en el salón de actos y el acceso a la Neocueva, y tres receptores inductivos para las visitas guiadas.
Estos dispositivos facilitan que personas con discapacidad auditiva, usuarios de audífonos o implantes cocleares puedan mejorar sensiblemente su capacidad de escucha, según ha indicado el Museo de Altamira en nota de prensa.
Esta mejora ha sido posible gracias a una iniciativa público-privada desarrollada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, la Fundación Orange y la Federación Española de Amigos de los Museos, dentro del proyecto 'Atención a la discapacidad auditiva: recursos tecnológicos para personas hipoacúsicas' que tiene como objetivo hacer más accesibles los museos estatales a las personas con discapacidad.
De esta forma, el Museo de Altamira completa su apuesta por la accesibilidad iniciada en 2007 con la edición en Lengua de Signos Española del folleto informativo del museo, una oferta que se amplió en 2009 con el servicio de signoguías que permiten un recorrido guiado en LSE por la exposición permanente, que desarrolló también con la colaboración con la Fundación Orange.
La Fundación Orange, a través de su programa 'Museos accesibles' promueve el acceso a la cultura de las personas con diversidad funcional a través de distintos proyectos y actividades abiertos a diferentes colectivos.
Así este programa de atención a la discapacidad auditiva también se está poniendo en marcha en otros museos estatales como el Museo Nacional de Arte Romano de Mérida, el de Cerámica y Artes Suntuarias González Martí de Valencia o el Museo Nacional de Arqueología Subacuática de Cartagena. Informa: Europapress 20/03/2012

11.03.2012

Joven con discapacidad fisica tocando el piano

Admirable y motivacional
(Disponible en youtube
Proyecto www.accesibilidaddigital.com Tecnología para TODOS 06/03/2012)

07.03.2012

Un grupo de personas ciegas aprende fotografía en un proyecto 'multisensorial'

El proyecto "Descubre los sentidos" consiste en cinco talleres artísticos dónde los participantes hacen sus propias fotografías y posteriormente una traducción sensorial
Un grupo de 15 personas ciegas aprende fotografía en el marco de un proyecto multisensorial pionero que incluye talleres de música, escultura, cocina, poesía y aromas y que se desarrolla en la delegación territorial de la ONCE en Catalunya. Fuentes de la organización han explicado a EFE que en el proyecto "Descubre los Sentidos: un necesario avance social", que acaba el próximo 30 de marzo, participan desde noviembre personas ciegas de ámbitos muy diferentes, algunas de las cuales ya tienen experiencia previa, incluso profesional, con la fotografía.
El proyecto "Descubre los sentidos" consiste en cinco talleres artísticos dónde los participantes hacen sus propias fotografías y posteriormente una traducción sensorial que es expresada en los diferentes campos artísticos relacionados directamente con el resto de los sentidos. Así, los participantes utilizan cámara fotográfica como herramienta de expresión y realizan las representaciones iconográficas de pensamientos, ideas o emociones para ser representadas con el registro de fotografía.
Desde la ONCE se ha destacado que este proyecto es la primera iniciativa en la que se desarrolla una total interrelación artística, dónde se integran y conforman todos los sentidos humanos (vista, oído, gusto, tacto, olfato) relacionados directamente con sus correspondientes disciplinas artísticas (fotografía, música, cocina, escultura y aromas) y se crea una única unidad expresiva, a la que se ha denominado obras multisensoriales.
Está previsto que las obras multisensoriales que se creen en este proyecto puedan verse en una muestra que se organizará en los próximos meses. El fotógrafo y profesor del taller artístico, Jorge Pineda, señala, en una nota de prensa, que se ha "comprobado que las personas ciegas pueden desarrollar una gran capacidad sensorial a través del resto de los sentidos y si, además, le añadimos los avances tecnológicos de los equipos fotográficos la tarea se facilita enormemente y los resultados son extraordinarios". Informa: La Vanguardia (06/03/2012)

23.02.2012

Sin límites con muletas. Bailarín de Circ du Soleil

Dergin Tokmak"Dancing on Crutches"

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22.02.2012

Nadadores con discapacidad unirán a nado Argentina y Uruguay

Personas con y sin discapacidades unirán a nado Argentina y Uruguay al cruzar el río homónimo. Son 140 menores y adultos los que partirán el 10 de marzo desde la uruguaya Piedras Coloradas hasta Colón. El gobernador Sergio Urribarri recibió este jueves a representantes del complejo santafecino Tiburones de Paraná y la organización no gubernamental Enias, quienes le transmitieron detalles de la cruzada del río Uruguay que harán 140 nadadores con y sin discapacidades el sábado 10 de marzo a partir de las 12 desde Piedras Coloradas en el vecino país.
“Venimos a invitar e interesar al gobernador sobre la tercera experiencia integradora que estamos organizando”, dijo Huerga luego de la reunión en la que estuvieron presentes también el ministro de Educación, Deportes y Prevención de Adicciones, José Eduardo Lauritto; la secretaria General y de Relaciones Institucionales de la Gobernación, Sigrid Kunath; el subsecretario de Deportes, Luis González, y la directora del Instituto Provincial de Discapacidad (Iprodi), Flavia Mena.
“El gobernador nos recibió muy bien y la visita fue para terminar de informarle sobre esta experiencia que será única en el mundo de unir dos países al cruzar a nado el río Uruguay. Son 140 personas las que participarán, y de las cuales 100 son con discapacidad. Será una fiesta única”, destacó el responsable técnico del cruce cuya partida se prevé a las 12 y su llegada después de las 17. Los organizadores del cruce les brindaron al gobernador detalles de los 12 kilómetros que harán 140 nadadores en grupos que tendrán relevos cada 10 minutos, acompañados por padres, 15 profesores, 20 guardavidas, el equipo médico y auxiliares en 40 embarcaciones. La salida está prevista a las 12 desde la localidad uruguaya Piedras Coloradas en el departamento Paysandú para cinco horas después aproximadamente llegar al club de los Remeros en Colón.
“Los nadadores son 140, pero seremos 300 los que cruzaremos el río porque las personas con discapacidad necesitan atención e irán acompañadas de sus padres, al igual que los menores. También estarán las Prefecturas de Argentina y Uruguay”, precisó Huerga que fue acompañado por la presidente y la tesorera de la ONG Enias, Adriana del Valle Farías y Griselda Bolzán, respectivamente.
Por su parte, el subsecretario de Deporte, Luis González, dijo que el gobierno provincial “acompañará esta actividad” y destacó que “el gobernador Urribarri está muy vinculado al deporte y hace muchas acciones para favorecerlo”.
Por su parte, la directora del Iprodi, Flavia Mena, se refirió al apoyo que se dará a esta experiencia integradora de personas con y sin discapacidad. “El Iprodi estará en la salida y en la llegada del cruce, como así también en todas aquellas cuestiones que den continuidad a este tipo de acciones”, aseguró.
Los Tiburones del Paraná es un Complejo Integral para Personas con Discapacidad que está en la localidad santafecina Arroyo Seco. “El complejo es un lugar de encuentro, de integración social, de fomento de las actividades físicas, deportivas y recreativas, principalmente dirigido a las personas con discapacidad, pero abierto a la comunidad, y ahí reside lo novedoso y revolucionario de la tarea”, remarcó finalmente el coordinador del complejo. Informa: El Cisne (febrero 2012)

20.02.2012

España: los cruceros empiezan a ser misión imposible para las personas ciegas

Hacer un crucero se está convirtiendo en misión imposible para las personas ciegas, a quienes las navieras, "por seguridad", sólo permiten viajar si lo hacen acompañadas de otro pasajero sin discapacidad.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha recibido en los últimos meses dos denuncias de viajeros ciegos a los que distintas compañías de cruceros han negado sus servicios por cuestiones "de seguridad".
El último caso es el de Cristina Martínez-Roldán, una mujer que hace dos semanas quiso contratar un crucero por el Mediterráneo con Pullmantur que la naviera le denegó por viajar sólo con su compañero, también deficiente visual, argumentando razones "de seguridad".
Según explicó Martínez-Roldán a Servimedia, la única posibilidad que la compañía les ofreció fue hacer el crucero con una tercera persona sin discapacidad, algo que ellos rechazaron. Con la esperanza de que otro operador no les pusiera problemas y les permitiera contratar el viaje, ella y su pareja llamaron a la puerta de MSC Cruceros que, como Pullmantur, se la cerró por su discapacidad. Les exigía también un acompañante.
Pensando que a la tercera iría la vencida, la pareja probó suerte con Royal Caribbean, una naviera que, a juicio de Cristina Martínez-Roldán, hace gala de instalaciones adaptadas a las necesidades de personas con discapacidad y luego no deja que viajen sin acompañantes.
De hecho, la naviera, en su web, presume de haber comenzado "un proyecto multimillonario para hacer los viajes aún más accesibles" y de contar con un departamento de Accesibilidad, además de con instalaciones tales como rampas de acceso y señales en braille, entre otros servicios.
Ante esta situación, Martínez-Roldán optó por denunciar públicamente la discriminación que ella y su pareja han sufrido, afirma, sólo por el hecho de tener discapacidad.
Lo único que pidieron, cuenta indignada, fue el favor de que el primer día, alguien del barco les enseñara un poco las instalaciones para posteriormente poderlas recorrer ellos de forma autónoma.
Y es que, Cristina, de 34 años, asegura ser una persona autónoma e independiente pese a su ceguera. Filóloga de formación, ahora se dedica a la venta del cupón en Murcia, lo que la obliga a moverse en autobús y andar por la ciudad sin la ayuda de nadie.
Las navieras argumentan que si adoptan estas medidas es "en beneficio" de los pasajeros" y siempre por motivos "de seguridad". MSC Cruceros lo ve muy claro. Sus condiciones de reserva ya lo especifican, dice. Rezan, concretamente, que "los pasajeros con una discapacidad física o psicológica deberán ir acompañados por una persona en buen estado de salud y capacitada para asistirles".
Royal Caribbean y Pullmantur, por su parte, admiten que pueden llegar a denegar el acceso a una persona con discapacidad si no lleva un acompañante, y aseguran que lo hacen siempre "por seguridad" y después de haber estudiado cada caso individualmente.
"Royal Caribbean estudia cada caso y es el grado de autonomía del pasajero el que condiciona si puede viajar sin acompañante o no", afirma la naviera. Y añade que, tanto si el viajero va acompañado o no, la compañía le ofrece "atención y servicio", porque así lo hace con todas las personas con discapacidad.
Por su parte, Pullmantur subraya a esta agencia que la compañía "siempre vela por la seguridad de los pasajeros" y que, por tanto, si detecta que "puede haber algún peligro para ellos mismos" no permite su viaje. No obstante, reitera que estudia "caso por caso".
Informa: Ecodiario (19/02/2012)

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13.02.2012

Esther Noriega dará la oportunidad de desfilar en Valencia Fashion Week a una joven con Síndrome de Down

La II edición de 'Pon una sonrisa en tu vida' se abre a todos los castellanoleoneses (España) con discapacidad intelectual
La diseñadora abulense Esther Noriega dará la oportunidad de desfilar sobre una pasarela a una joven con Síndrome de Down con motivo de su participación en Valencia Fashion Week (VFW), dentro de la iniciativa 'Pon una Sonrisa en tu vida'.
La elegida será la vallisoletana Paola Torres, de 23 años, que desfilará "por primera vez" en una pasarela, de acuerdo con el objetivo de "integrar" a las personas don distintas discapacidades en el mundo de la moda, la cultura y el arte.
Según ha explicado la propia diseñadora, Paola es una chica a la que "desde muy pequeña" le fueron inculcados "valores culturales y artísticos", por lo que "disfruta mucho" con los viajes, las visitas a museos, el trabajo y la danza. Además, "le encanta el mundo de la moda y posar delante de fotógrafos es su debilidad", ha añadido.
Actualmente, Paola Torres trabaja en los Talleres Lince de Valladolid, perteneciente a la Fundación Personas. Su primera toma de contacto con el proyecto tuvo lugar en la I Gala 'Pon una sonrisa en tu vida', lo que a la postre la ha llevado participar en la presentación de la colección Otoño/Invierno 2012/2013 de Esther Noriega en Valencia.
Esta segunda edición de 'Pon una sonrisa en tu vida' coincidirá con la celebración de Valencia Fashion Week, que tendrá lugar entre el 15 y el 18 de febrero y que tendrá como novedad "más importante" que toda la actividad se desarrollará dentro del edificio del Ágora (en la Ciudad de las Artes y las Ciencias), donde se integrarán la pasarela oficial, la Zona D, la Zona Off, el 'Valencia Culture Place', el 'Dedal Showroom' y los desfiles solidarios de la cuarta jornada.
Por su parte, el sábado 18 de febrero, como cierre de la XII edición de Valencia Fashion Week, tendrá lugar en el espacio Culture Place el primero de los desfiles 'Solidarios VFW', según han informado fuentes de la organización.
'Pon una sonrisa en tu vida' es un proyecto de integración social creado por Esther Noriega, en cuyo desarrollo durante 2011 colaboró la Federación Síndrome de Down de Castilla y León.
Uno de los objetivos principales de este año es lograr "independencia propia" para "poder seguir adelante" y llegar "a más personas de la sociedad". De este modo, se busca "desarrollar más acciones de concienciación social" a través de diferentes actividades donde puedan participar "cualquier persona de discapacidad intelectual".
El otro objetivo de esta segunda edición es, según su promotora, "abrir la convocatoria" del concurso de dibujo "a todas las asociaciones y federaciones con discapacidad intelectual" que quieran participar en la nueva etapa del proyecto.
Para ello se ha creado un equipo de organización "muy vinculado" al desarrollo de 'Pon una sonrisa en tu vida', con el objetivo de organizar, impartir y desarrollar las actuaciones y actividades que se llevarán a cabo.
"Nuestro principal objetivo es que las personas con discapacidad intelectual de Castilla y León tengan las mismas oportunidades que tiene todo el mundo, y de este modo demostrar a la sociedad que ellos también son capaces si se les da una oportunidad", ha subrayado Noriega.
Informa: El economista (13/02/2012)

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08.02.2012

La comunidad de Madrid publica un manual de accesibilidad para técnicos municipales

A través del Consejo para la Promoción de la Accesibilidad y Supresión de Barreras, la Comunidad de Madrid facilita la difusión del Manual de accesibilidad para técnicos municipales, en el que se incluyen especificaciones técnicas, pautas y recomendaciones basadas en la experiencia estableciendo buenas prácticas en materia de accesibilidad universal, según informó el Gobierno regional en una nota.
Sus contenidos pretenden proporcionar criterios básicos de actuación con independencia de los cambios que incorpore dicha normativa, que en cualquier caso deberá ser respetada y que se dirigen a resolver las múltiples dificultades que las personas con discapacidad encuentran en su relación con el entorno.
Este manual ha sido elaborado por la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad y la Fundación ACS, ya que la proliferación de normas y diferencias en los parámetros y criterios técnicos de obligado cumplimiento según las distintas Comunidades Autónomas es un problema con el que se enfrentan los profesionales técnicos municipales, según la Comunidad de Madrid.
El manual presenta de forma organizada y sistemática los conceptos básicos, las directrices, criterios y especificaciones de diseño, que conviene tener en cuenta al desempeñar los trabajos técnicos en el área de la accesibilidad universal.
Consta de dos grandes bloques: el primero dedicado a Entorno Edificado y el segundo a Entorno Urbano, con mutuas interacciones. Con un índice de contenidos que ayuda a localizar cada elemento con facilidad y permite dos tipos de lectura: una continua, de principio a fin, desde la generalidad al detalle y otra específica, para quien busca soluciones y respuestas precisas a casos concretos. Informa: El Economista.es (07/02/2012)

01.02.2012

Joven con síndrome de Down será asesora de Obama

El presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, solicitó el asesoramiento sobre temas de discapacidad a la actriz con síndrome de Down Lauren Potter, quien saltara a la fama mundial a partir de su papel en la exitosa serie 'Glee', de la cadena Fox.


Debido a su compromiso con los derechos de las personas con síndrome de Down y las campañas anti-bullying, Lauren Potter, que en la serie interpreta a la animadora Becky, ha sido nombrada para trabajar en el Comité Presidencial para las Personas con Discapacidad Intelectual.
El comité, al que se sumará Potter, está conformado por 21 ciudadanos y 13 representantes federales que tienen la tarea de asesorar al presidente y al secretario de Salud y Servicios Humanos sobre cuestiones relativas a los estadounidenses con discapacidad intelectual.
Potter saltó a la fama en 2009, cuando apareció por primera vez en “Glee”. La actriz se había graduado recientemente en la escuela secundaria, cuando impresionó a los creadores del programa, que decidieron traerla de vuelta para más episodios.
La notoriedad que le dio la serie hizo que Potter participara a nivel nacional como una ferviente defensora de su colectivo, hablando en contra del uso de la palabra “retrasado” (“retard”), tan utilizada en los medios norteamericanos y sobre la intimidación hacia las personas con discapacidad. Informa: El Cisne (febrero de 2012)

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25.01.2012

Quito: los taxis pintados de rosa no rodarán por falta de argumentos legales

El proyecto de implementar una flota de taxis pintados de rosado, conducidos por mujeres para transportar exclusivamente a otras mujeres, tuvo algunos cambios desde su presentación, a mediados del 2010.
Según la concejala María Sol Corral, promotora del proyecto, los taxis no serán pintados de rosado, pero se mantendrá como un servicio diferenciado para niños, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad. “Los taxis seguirán siendo amarillos, conducidos por mujeres y en el reglamento técnico de la Ordenanza que regula el servicio de taxis en Quito se puede implementar un distintivo para diferenciarlos”. El plan piloto, en el cual participarían 40 mujeres taxistas, aún no tiene fecha de inicio.
Cuando la segunda vicealcaldesa María Sol Corral presentó el proyecto planteó que 100 mujeres podrían prestar el servicio exclusivo a través de una línea 1800. También propuso que esta nueva flota de vehículos de transporte público sea administrada por una empresa pública adscrita al Municipio. Estaba previsto que el servicio se inaugure en diciembre del 2011. Recuerda que el plan fue promocionado y se registraron alrededor de 2 000 mujeres que estaban interesadas en participar del Taxi Rosa.
Geovanna Montenegro fue una de ellas. Cuando se enteró del proyecto, se acercó al Municipio para obtener más detalles. También estuvo presente en varias charlas. “Nos dijeron que primero teníamos que sacar la licencia profesional (Tipo C). Nos dieron a elegir entre el Instituto Superior Tecnológico de Transporte (Itesut) y el Sindicato de Choferes”.
Pero la viabilidad y legalidad del proyecto tuvo críticas por parte de la dirigencia del taxismo convencional. Jorge Calderón, presidente de la Federación Nacional de Cooperativas de Transporte en Taxis (Fedetaxis), dijo que la implementación de un servicio de transporte de pasajeros en carros de color rosado estaría al margen de la Ley de Tránsito.
En el artículo 50 del reglamento de la Ley de Tránsito se establece que los taxis serán de color amarillo y que se dividen en dos modalidades: convencionales y ejecutivos. “Un concejal no tiene la potestad de crear una nueva modalidad de transporte. Además, hay una Ordenanza que prohíbe el incremento de cupos en el transporte público”. En el 2010, Calderón presentó una denuncia ante la Fiscalía en contra del proyecto del Taxi Rosa.
Pero Corral explicó que esa no era su intención. Aclaró que el servicio diferenciado en taxis aún se mantiene, pero como un proyecto social para la generación de empleo para madres trabajadoras y jefas de hogar.
Montenegro es ama de casa y tiene dos hijos. El no haber terminado sus estudios secundarios fue un obstáculo para obtener la licencia. “Terminé el bachillerato en el colegio Ángel Modesto Paredes, a mediados del año pasado. Luego me inscribí en el Sindicato de Choferes”. Conduce desde hace nueve años y tiene una licencia tipo B. Desde que decidió participar en el proyecto del Taxi Rosa se creó expectativas sobre su futuro laboral. “Pero cuando se inició la capacitación hubo división entre las aspirantes”.
La directora del Itesut, Cecilia López, también fue involucrada en la denuncia que hizo Calderón ante la Fiscalía. Cuando se dio a conocer el proyecto, en el periodo 2010-2011 se inscribieron 350 mujeres para el curso de chofer profesional. Las alumnas recibieron 960 horas de capacitación teórica y práctica. Cerca de 310 alumnas están graduadas.
“Las demás dependen de una prueba que debe aplicar un funcionario de la Agencia Nacional de Tránsito”. María Sol Corral y Cecilia López fueron indagadas por la Fiscalía. El 12 de enero, en la Corte Provincial de Justicia de Pichincha, la Fiscalía presentó la desestimación de la demanda planteada por Calderón.
Corral aclaró que al iniciar el proceso, la inclusión de las mujeres en el transporte público se ofreció como una posibilidad y no como una garantía. Insistió en que la Ley de Tránsito obliga a las empresas de transporte público a contar con al menos el 5% de personal femenino.
Para marzo, Montenegro espera obtener su licencia profesional. “Me gustaría ser parte del servicio diferenciado. Si el proyecto no se concreta, igual trabajaré en un taxi convencional”.
La normativa

Según la Ley de Tránsito, es obligatoria la inclusión del 5% de mujeres en calidad de socias y conductoras de transporte público, comercial y cuenta propia.

Jorge Calderón aseguró que a escala nacional existen al menos 60 000 taxistas, de los cuales 4 000 serían mujeres.

Según un estudio de factibilidad, en Quito, las mujeres conducen el 3%(264) de taxis convencionales y el 8% (515) de taxis ejecutivos. Informa: El comercio.com Ecuador (24/01/2012)

19.01.2012

Video Curriculum de Luís Castro

"Me llamo Luís Castro. Tengo 35 años y busco trabajo. Tengo talento y ganas de trabajar. Si te interesa lo que cuento en el vídeo, envíaselo a tu jefe y a tus contactos. Muchas gracias."

VIDEO COLGADO EN YOUTUBE POR LUIS CASTRO EL 18/01/2012